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Eingruppierungsinfo · Redakteure Tageszeitungen
Die Zuordnung folgt den im jeweiligen Tarifwerk ausdrücklich genannten Tätigkeits-, Qualifikations- oder Funktionsmerkmalen.
Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen. Die neue Struktur unterscheidet Regelqualifikation, besondere Funktionszuweisung und Leitungsfunktion; ältere Beschäftigte können Besitzstandsgruppen haben.
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Die Kurztexte erleichtern die Orientierung. Maßgeblich bleiben der vollständige Tarifvertrag und die tatsächliche Eingruppierung durch den Arbeitgeber – Betriebsrat, Personalrat oder Mitarbeitervertretung bestimmen dabei mit.
Redakteure ohne Regelqualifikation.
Neue Struktur: Tarifgruppe 2a ohne Regelqualifikation in der Gehaltstabelle ansehenRedakteure mit Regelqualifikation.
Neue Struktur: Tarifgruppe 2b mit Regelqualifikation in der Gehaltstabelle ansehenRedakteure mit besonderer Funktionszuweisung.
Neue Struktur: Tarifgruppe 3 besondere Funktionszuweisung in der Gehaltstabelle ansehenRedakteure mit Leitungsfunktion.
Neue Struktur: Tarifgruppe 4 Leitungsfunktion in der Gehaltstabelle ansehenBesitzstandsstruktur für vor 01.05.2014 bestehende Arbeitsverhältnisse.
Alte Struktur: Redakteure ab 1. Berufsjahr in der Gehaltstabelle ansehenBesitzstandsstruktur für alte Gruppen III a bis III e.
Alte Struktur: Berufsjahresstruktur bis 2006 in der Gehaltstabelle ansehenBesitzstandsstruktur für Alleinredakteure und Bezirksausgaben.
Alte Struktur: Alleinredakteure in der Gehaltstabelle ansehenDie oben erklärte Gruppe bewertet Tätigkeit oder Qualifikation. Innerhalb dieser Gruppe bestimmt die Stufe, Staffel oder das Berufsjahr den Tabellenwert.
Antworten zur Eingruppierung bei Redakteure Tageszeitungen.
Die Zuordnung folgt den im jeweiligen Tarifwerk ausdrücklich genannten Tätigkeits-, Qualifikations- oder Funktionsmerkmalen. Vergleiche deshalb deine schriftlich übertragenen Aufgaben mit der verlinkten Entgeltordnung. Arbeitsvertrag, Stellenbeschreibung, Personalstelle und Interessenvertretung können bei der Prüfung helfen.
Die Gruppe bewertet die Tätigkeit oder Qualifikation. Die Stufe, Staffel oder das Berufsjahr bildet meist Erfahrung beziehungsweise Beschäftigungszeit ab. Die passenden Tabellenwerte findest du in der Gehaltstabelle; der Rechner verbindet beide Angaben mit deiner Arbeitszeit.
In der Regel nein. Eine Ausbildung, Fortbildung oder ein Studium muss für die übertragene Tätigkeit tariflich erforderlich sein und tatsächlich genutzt werden. Ausnahmen und ausdrücklich personenbezogene Merkmale stehen in der jeweiligen Entgeltordnung.
Sichere zuerst Arbeitsvertrag, Stellenbeschreibung und eine Aufstellung der tatsächlich ausgeübten Aufgaben. Bitte anschließend Personalstelle oder Arbeitgeber um die tarifliche Fundstelle; Betriebsrat, Personalrat, Mitarbeitervertretung oder Gewerkschaft können die Einordnung prüfen.
Grundlage: Gehaltstarifvertrag für Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen, Deutscher Journalisten-Verband / Verlegerverbände, Tarifstruktur 2025/2026. Abgerufen am 15. August 2026. Die Darstellung fasst die Tarifmerkmale zusammen und ersetzt keine individuelle Prüfung oder Rechtsberatung.