TV AWO NRW (Anlage A), EG 1 bis EG 15. Im AWO NRW Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) von 2.348 € bis 8.225 € brutto bei 39,0 Std./Woche.
Der AWO NRW Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Nordrhein-Westfalen. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 39,0 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.05.2026 bis 28.02.2027.
TV AWO NRW, rechnerische Entgelttabelle ab 01.05.2026 (+3,0 %, mindestens 110 EUR).
Die Entgeltstruktur umfasst 15 Entgeltgruppen von EG 1 bis EG 15 und gliedert sich in bis zu 6 Erfahrungsstufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.348 € in der untersten bis 8.225 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).
Stufe 2 nach 1 Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach 2 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach 5 Jahren in Stufe 5 (TV AWO NRW, Stufenlaufzeiten wie im TVöD) - die Endstufe 6 ist nach insgesamt 15 Jahren erreicht.
TV AWO NRW gilt nur für die Arbeiterwohlfahrt in Nordrhein-Westfalen. Andere Landes-/Bezirksverbände haben eigene Tarifverträge.
Rechnerische Entgelttabelle aus Anlage A ab 01.06.2024 plus Tarifeinigung 2026: +3,0 %, mindestens 110 EUR, ab 01.05.2026; kaufmännisch auf Cent gerundet.
Alle Werte stammen aus den ausgewiesenen Quellen, unter anderem Anlage A zu Paragraf 19 TV AWO NRW - Entgelttabelle ab 1. Juni 2024 (monatlich in Euro, 39 Stunden) (AWO Bezirksverband / ver.di NRW (TV AWO NRW); reproduziert vom AWO Kreisverband Kleve, Stand 01.06.2024) und TV AWO NRW Entgelttabelle (Anlage A) ab 01.06.2024 - Gegenkontrolle (oeffentlichen-dienst.de, Stand 01.06.2024).
Kurze Antworten zu Gehalt, Geltungsbereich und Laufzeit im AWO NRW Tarifvertrag.
Die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) reichen von 2.348 € in der untersten bis 8.225 € brutto in der höchsten Stufe bei 39,0 Std./Woche Vollzeit.
Erfasst sind: TV AWO NRW (Anlage A), EG 1 bis EG 15. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.05.2026 bis 28.02.2027.
Der Tarifvertrag umfasst 15 Entgeltgruppen von EG 1 bis EG 15 mit bis zu 6 Stufen nach Erfahrungs- bzw. Berufsjahren. Die Eingruppierung richtet sich nach der ausgeübten Tätigkeit und Qualifikation.