Tarifvertrag-Online

Tarifvertrag-Online

Energie - AVEU Energie/Versorgung/Umwelt

AVEU Entgelttabelle 2025

AVEU: 12 Gruppen von Gruppe A bis Gruppe L, gültig 01.04.2025 bis 31.03.2026 (Vollzeit 38 Std./Woche).

Die belegten Werte des AVEU für den Tarifstand 2025 (gültig ab 01.04.2025): alle Gruppen mit ihren Stufen als Monats-, Stunden- und Jahresbrutto. Ein Klick auf einen Wert öffnet den Gehaltsrechner mit der passenden Gruppe und Stufe. Den aktuellen Stand findest du auf der Hauptseite der Tabelle.

Stand wählen:20262025
Gültig01.04.2025 – 31.03.2026Vollzeit38 Std./Woche

Entgelttabelle AVEU

Darstellung

Entgelttabelle AVEU mit Monatswerten. Klick auf einen Wert öffnet den Rechner mit dieser Gruppe und Stufe.

Zum AVEU-Rechner

Jahressonderzahlung AVEU

  • Alle Vergütungsgruppen: 100 % des Monatsentgelts
  • Auszahlung: mit dem Entgelt für November
  • Anspruch: Bemessungsgrundlage ist die Tabellenvergütung des Monats November.
  • 100 % der Tabellenvergütung nach dem Manteltarifvertrag AVEU.

Hinweis zum Stand 2025

Diese Tabelle bildet ausschließlich den AVEU-Tarifstand 2025 ab. Maßgeblich für aktuelle Abrechnungen ist der jeweils geltende Tarifstand; jeder Wert ist quellenbelegt ausgewiesen.

Häufige Fragen

Kurze Antworten zur AVEU Entgelttabelle.

Bis wann gilt die AVEU Entgelttabelle?

Die hier hinterlegten Werte gelten vom 01.04.2025 bis 31.03.2026. Für Zeiträume danach ist ein neuer Tarifabschluss oder eine Nachwirkung gesondert zu prüfen.

Welche Gruppen enthält die AVEU Entgelttabelle?

Die Tabelle umfasst 12 Gruppen von Gruppe A bis Gruppe L mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren.

Nach wie vielen Jahren steigt man in der AVEU Entgelttabelle in die nächste Stufe auf?

Die nächste Erfahrungsstufe wird jeweils nach 36 Monaten vergeben, bis Erfahrungsstufe 4 erreicht ist (§ 2 Nr. 7 Vergütungstarifvertrag Energie vom 02.09.2010); bei Höhergruppierungen wird die Hälfte der in der bisherigen Stufe verbrachten Zeit angerechnet. Hinweis: Quelle ist eine ältere Vertragsfassung (Stand 09/2010, Einführung des Vergütungssystems zum 01.01.2011) aus dem Tarifregister Sachsen-Anhalt; neuere Fassungen sind nicht frei zugänglich.

Wie hoch ist die Jahressonderzahlung im AVEU?

Die Jahressonderzahlung ist nach Gruppen gestaffelt (Alle Vergütungsgruppen: 100 % des Monatsentgelts) und wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. In der Jahresansicht des Rechners ist sie vereinfacht eingerechnet.

Sind die Werte brutto oder netto?

Die Tabelle zeigt tarifliche Bruttowerte für Vollzeit; die Jahreswerte berücksichtigen die tarifliche Jahressonderzahlung. Den Nettobetrag schätzt der zugehörige Rechner anhand deiner Angaben.

Wie wird aus dem Monatsbrutto der Stundenlohn?

Der Stundenlohn ergibt sich rechnerisch aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Vollzeit entspricht hier 38 Wochenstunden.

Gelten die Werte auch bei Teilzeit?

Die Tabelle zeigt Vollzeitwerte (38 Std./Woche). Bei Teilzeit besteht Anspruch auf den entsprechenden Anteil; im Rechner lässt sich die Arbeitszeit in Prozent einstellen.

Wie komme ich von der Tabelle zum Rechner?

Jeder Tabellenwert ist klickbar und öffnet den Rechner mit der passenden Gruppe und Stufe vorausgefüllt - dort lassen sich Arbeitszeit, Steuerklasse und weitere Angaben für die Netto-Schätzung anpassen.

Quellen und Datenstand

TVT Energie: Tabellenvergütungen für Arbeitnehmer und Auszubildende der Tarifgruppe Energie/Versorgung/Umwelt des AVEU, Stand 29.04.2025. Tarifregister Sachsen-Anhalt, gültig 01.04.2025 bis 28.02.2027.

Tarifdatenblatt Energie für die öffentliche Auftragsvergabe, Stand 03.03.2026. Tarifregister Sachsen-Anhalt, gültig 01.04.2025 bis 28.02.2027.

Arbeitgeberverband energie- und versorgungswirtschaftlicher Unternehmen e.V. (AVEU), Stand 2026. VAEU, gültig 01.04.2025 bis 28.02.2027.

Vergütung und Leistungen mit AVEU-Tarifgruppe Energie, Stand 2026. Städtische Werke Magdeburg, gültig 01.04.2025 bis 28.02.2027.

Diese Datenversion gilt laut Quellen bis 31.03.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.

  • Der Rechner bildet die Tarifgruppe Energie/Versorgung/Umwelt des AVEU ohne VG enviaM / E.DIS ab.
  • Nicht enthalten sind LEAG, 50Hertz, Vattenfall, TV-V, TVöD, IG-Metall-/ERA-Tarife und Haustarifverträge.
  • Die Vollzeitbasis ist mit 38 Wochenstunden hinterlegt. Sie ist aus AVEU-Arbeitgeberangaben abgeleitet; für die konkrete Arbeitszeit bleibt der Manteltarifvertrag maßgeblich.
  • Der rechnerische Stundenlohn folgt der Formel Monatslohn / ((Wochenarbeitszeit x 52) / 12), also 3 x Monatslohn / Wochenarbeitszeit / 13.
  • Ausbildungsentgelte werden separat angezeigt und nicht in der Hauptberechnung verwendet.
  • Zulagen, Zuschläge, Rufbereitschaft, Nachtarbeit, betriebliche Vereinbarungen und Eingruppierungsfragen sind nicht enthalten; die Jahressonderzahlung (100 %) ist im Jahreswert berücksichtigt.