Entgeltgruppen und Erfahrungszuschläge. Im Zeitarbeit GVP Tarifvertrag reichen die aktuellen Vollzeit-Monatsentgelte (Stand 2026, umgerechnet aus den Stundenlöhnen) von 2.269 € bis 4.483 € brutto bei 35,0 Std./Woche.
Der Zeitarbeit GVP Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Deutschland. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 35,0 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.01.2026 bis 31.08.2026.
DGB/GVP-Entgelttabelle ab 01.01.2026 bis 31.08.2026, Vollzeitbasis 35 Std./Woche.
Die Entgeltstruktur umfasst 10 Entgeltgruppen von Entgeltgruppe 1 bis Entgeltgruppe 9 und gliedert sich in bis zu 3 Erfahrungsstufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.269 € in der untersten bis 4.483 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).
Über das Monatsentgelt hinaus sind im Zeitarbeit GVP Tarifvertrag diese Sonderzahlungen erfasst:
Weihnachtsgeld (MTV DGB/GVP) (ab dem 4. Beschäftigungsjahr: 414,00 €, im 2. und 3. Beschäftigungsjahr: 310,50 € und nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit: 207,00 €), Auszahlung im November. Zusätzlich gleich gestaffeltes Urlaubsgeld mit der Juniabrechnung. Die Beträge (Stand 2025) steigen dynamisch mit den Tariferhöhungen (Basis EG 4). Der Rechner setzt den Höchstbetrag ab dem 4. Beschäftigungsjahr an. Anspruch: Anspruch nach Betriebszugehörigkeit: ab 6 Monaten 207 Euro, im 2. und 3. Jahr 310,50 Euro, ab dem 4. Jahr 414 Euro; Auszahlung mit der Novemberabrechnung.
Erfahrungszuschläge nach ununterbrochener Überlassungsdauer sind als auswählbare Stufen erfasst.
Branchenzuschläge, Equal-Pay-Prüfung und Übergangsregelungen ehemaliger iGZ-Mitglieder sind nicht enthalten.
Alle Werte stammen aus den ausgewiesenen Quellen, unter anderem Entgelttarifvertrag DGB/GVP ab 01.01.2026 (DGB-Tarifgemeinschaft / Gesamtverband der Personaldienstleister, Stand 12.09.2025) und Entgeltrahmentarifvertrag DGB/GVP (DGB-Tarifgemeinschaft / Gesamtverband der Personaldienstleister, Stand 20.05.2025).