Kirche und Wohlfahrt

BRK Tarifvertrag

Bayerisches Rotes Kreuz: Rettungsdienst, Pflege, SuE, Verwaltung. Im BRK Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2025) von 2.289 € bis 7.856 € brutto bei 38,5 Std./Woche.

BRK Gehaltsrechner BRK Entgelttabelle

Arbeitszeit und Tarifstand

Der BRK Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Bayern. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 38,5 Std./Woche.

Der aktuelle Tarifstand gilt ab 01.01.2025 unbefristet bis zur nächsten Tarifrunde.

geltend (offizielle BRK-Tariftabellen, Stand 01.01.2025, +7,5 %; Tarifrunde 2026 läuft)

Aktuelle Tarifrunde: Die Tarifrunde 2026 beim Bayerischen Roten Kreuz läuft noch ohne Abschluss. Das Arbeitgeberangebot sieht u. a. +2,1 % ab 01.06.2026 nach sechs Nullmonaten vor; ver.di lehnt es als unzureichend ab. Bis zu einer Einigung bleibt die hier hinterlegte Tabelle maßgeblich.

Entgeltgruppen und Stufen

Die Entgeltstruktur umfasst 55 Entgeltgruppen von EG 1 bis EG 15 und gliedert sich in bis zu 6 Erfahrungsstufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.289 € in der untersten bis 7.856 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).

Sonderzahlungen und weitere Regelungen

Eigenständiges BRK-Tarifwerk (ver.di) mit vier Tabellen: Rettungsdienst (R 3 bis R 13), Pflege (P 5 bis P 14), Sozial- und Erziehungsdienst (S 2 bis S 18) und Allgemeine Verwaltung (EG 1 bis EG 15) mit bis zu sechs Entwicklungsstufen.

Vollzeitbasis 38,5 Std./Woche (z. B. Krankentransport, Verwaltung); in der Notfallrettung gelten abweichende Arbeitszeitmodelle mit Bereitschaftsanteilen - der rechnerische Stundenlohn ist dort nur eine grobe Orientierung.

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Häufige Fragen

Kurze Antworten zu Gehalt, Geltungsbereich und Laufzeit im BRK Tarifvertrag.

Wie hoch ist das Gehalt im BRK Tarifvertrag?

Die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2025) reichen von 2.289 € in der untersten bis 7.856 € brutto in der höchsten Stufe bei 38,5 Std./Woche Vollzeit.

Für wen gilt der BRK Tarifvertrag?

Erfasst sind: Bayerisches Rotes Kreuz: Rettungsdienst, Pflege, SuE, Verwaltung. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.

Wie lange läuft der BRK Tarifvertrag?

Der aktuelle Tarifstand gilt ab 01.01.2025 unbefristet bis zur nächsten Tarifrunde. Aktuelle Tarifrunde: Die Tarifrunde 2026 beim Bayerischen Roten Kreuz läuft noch ohne Abschluss. Das Arbeitgeberangebot sieht u. a. +2,1 % ab 01.06.2026 nach sechs Nullmonaten vor; ver.di lehnt es als unzureichend ab. Bis zu einer Einigung bleibt die hier hinterlegte Tabelle maßgeblich.

Welche Entgeltgruppen hat der BRK Tarifvertrag?

Der Tarifvertrag umfasst 55 Entgeltgruppen von EG 1 bis EG 15 mit bis zu 6 Stufen nach Erfahrungs- bzw. Berufsjahren. Die Eingruppierung richtet sich nach der ausgeübten Tätigkeit und Qualifikation.

Quellen und Datenstand

Vergütung im BRK - offizielle Tariftabellen (Rettungsdienst, Pflege, SuE, Verwaltung), gültig ab 01.01.2025, Stand 01.01.2025. Bayerisches Rotes Kreuz (Arbeitgeber), gültig ab 01.01.2025 (unbefristet).

Diese Datenversion ist bis zu einer Neuregelung hinterlegt; neue Tarifrunden können die Werte ändern.

Eigenständiges BRK-Tarifwerk (ver.di) mit vier Tabellen: Rettungsdienst (R 3 bis R 13), Pflege (P 5 bis P 14), Sozial- und Erziehungsdienst (S 2 bis S 18) und Allgemeine Verwaltung (EG 1 bis EG 15) mit bis zu sechs Entwicklungsstufen.
Vollzeitbasis 38,5 Std./Woche (z. B. Krankentransport, Verwaltung); in der Notfallrettung gelten abweichende Arbeitszeitmodelle mit Bereitschaftsanteilen - der rechnerische Stundenlohn ist dort nur eine grobe Orientierung.
Zulagen (z. B. Pflegezulage 120 Euro/Monat seit 01.01.2025) und eine etwaige Jahressonderzahlung sind nicht eingerechnet.
Die Tarifrunde 2026 läuft noch; bis zu einem Abschluss gilt der Stand 01.01.2025 weiter.

Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.