BRK Tarifvertrag

Arbeitszeit und Tarifstand

Der BRK Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Bayern. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 38,5 Std./Woche.

Der aktuelle Tarifstand gilt ab 01.01.2025 unbefristet bis zur nächsten Tarifrunde.

geltend (offizielle BRK-Tariftabellen, Stand 01.01.2025, +7,5 %; Tarifrunde 2026 läuft)

Aktuelle Tarifrunde: Die Tarifrunde 2026 beim Bayerischen Roten Kreuz läuft noch ohne Abschluss. Das Arbeitgeberangebot sieht u. a. +2,1 % ab 01.06.2026 nach sechs Nullmonaten vor; ver.di lehnt es als unzureichend ab. Bis zu einer Einigung bleibt die hier hinterlegte Tabelle maßgeblich.

Entgeltgruppen und Stufen

Die Entgeltstruktur umfasst 55 Entgeltgruppen von EG 1 bis EG 15 und gliedert sich in bis zu 6 Erfahrungsstufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.289 € in der untersten bis 7.856 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).

Sonderzahlungen und weitere Regelungen

Eigenständiges BRK-Tarifwerk (ver.di) mit vier Tabellen: Rettungsdienst (R 3 bis R 13), Pflege (P 5 bis P 14), Sozial- und Erziehungsdienst (S 2 bis S 18) und Allgemeine Verwaltung (EG 1 bis EG 15) mit bis zu sechs Entwicklungsstufen.

Vollzeitbasis 38,5 Std./Woche (z. B. Krankentransport, Verwaltung); in der Notfallrettung gelten abweichende Arbeitszeitmodelle mit Bereitschaftsanteilen - der rechnerische Stundenlohn ist dort nur eine grobe Orientierung.

Quellen

Alle Werte stammen aus den ausgewiesenen Quellen, unter anderem Vergütung im BRK - offizielle Tariftabellen (Rettungsdienst, Pflege, SuE, Verwaltung), gültig ab 01.01.2025 (Bayerisches Rotes Kreuz (Arbeitgeber), Stand 01.01.2025) und Bayerisches Rotes Kreuz steigert Tarifentgelte (+7,5 % zum 01.01.2025) (Haufe, Stand 01.01.2025).