Private Versicherungswirtschaft. Im Versicherungen Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2025) von 2.374 € bis 6.036 € brutto bei 38,0 Std./Woche.
Der Versicherungen Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Deutschland. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 38,0 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.08.2025 bis 31.08.2026.
AGV-Gehaltstarifvertrag ab 01.08.2025 bis 31.08.2026.
Die Entgeltstruktur umfasst 9 Entgeltgruppen von Anhang A/B bis Gehaltsgruppe VIII und gliedert sich in bis zu 7 Erfahrungsstufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.374 € in der untersten bis 6.036 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).
Über das Monatsentgelt hinaus sind im Versicherungen Tarifvertrag diese Sonderzahlungen erfasst:
Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) (Alle Gehaltsgruppen: 80,00 % des Monatsentgelts). 80 % des Bruttomonatsgehalts, fällig im letzten Quartal des Kalenderjahres; gilt bis zur tariflichen Gehaltsobergrenze (höchstes Tarifgehalt zzgl. Zulagen + 10 %). Anspruch: Kein Anspruch, wenn das Arbeitsverhältnis zum Auszahlungszeitpunkt beendet oder gekündigt ist (Ausnahme: betriebsbedingte Kündigung).
Die Eingruppierung richtet sich nach dem Gehaltstarifvertrag und muss separat geprüft werden.
Anhang A/B ist als eigene Gruppe enthalten.
Alle Werte stammen aus den ausgewiesenen Quellen, unter anderem Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe (AGV Versicherungen, Stand September 2025) und Manteltarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe (AGV Versicherungen, Stand September 2025).
Kurze Antworten zu Gehalt, Geltungsbereich und Laufzeit im Versicherungen Tarifvertrag.
Die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2025) reichen von 2.374 € in der untersten bis 6.036 € brutto in der höchsten Stufe bei 38,0 Std./Woche Vollzeit.
Erfasst sind: Private Versicherungswirtschaft. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.08.2025 bis 31.08.2026.
Der Tarifvertrag umfasst 9 Entgeltgruppen von Anhang A/B bis Gehaltsgruppe VIII mit bis zu 7 Stufen nach Erfahrungs- bzw. Berufsjahren. Die Eingruppierung richtet sich nach der ausgeübten Tätigkeit und Qualifikation.
Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) (Alle Gehaltsgruppen: 80,00 % des Monatsentgelts). 80 % des Bruttomonatsgehalts, fällig im letzten Quartal des Kalenderjahres; gilt bis zur tariflichen Gehaltsobergrenze (höchstes Tarifgehalt zzgl. Zulagen + 10 %). Anspruch: Kein Anspruch, wenn das Arbeitsverhältnis zum Auszahlungszeitpunkt beendet oder gekündigt ist (Ausnahme: betriebsbedingte Kündigung).