TV-TgDRV, Entgeltgruppen E 1 bis E 15. Im Rentenversicherung Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) von 2.535 € bis 8.204 € brutto bei 39,0 Std./Woche.
Der Rentenversicherung Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Bundesweit. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 39,0 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.05.2026 bis 31.03.2027.
geltend (amtliche Tabelle DRV, gültig ab 01.05.2026)
Die Entgeltstruktur umfasst 17 Entgeltgruppen von E 1 bis E 15 und gliedert sich in bis zu 6 Erfahrungsstufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.535 € in der untersten bis 8.204 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).
Stufe 2 nach 1 Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach 2 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach 5 Jahren in Stufe 5 (§ 16 TV-TgDRV) - die Endstufe 6 ist nach insgesamt 15 Jahren erreicht. Ab Stufe 3 erfolgt der Aufstieg in Abhängigkeit von der Leistung (§ 17 TV-TgDRV): Bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung kann die Stufenlaufzeit verkürzt, bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung verlängert werden.
Über das Monatsentgelt hinaus sind im Rentenversicherung Tarifvertrag diese Sonderzahlungen erfasst:
Jahressonderzahlung TV-TgDRV (E 1 bis E 8: 95,00 % des Monatsentgelts, E 9a bis E 12: 90,00 % des Monatsentgelts und E 13 bis E 15: 75,00 % des Monatsentgelts), Auszahlung im November. E 1-E 8: 95 %, E 9a-E 12: 90 %, E 13-E 15: 75 % (vereinfacht, ohne Bemessungs-Sonderregeln).
Der TV-TgDRV (Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung) vergütet in den Entgeltgruppen E 1 bis E 15 mit je sechs Stufen, analog zur TVöD-Systematik.
Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden (§ 6 TV-TgDRV).
Alle Werte stammen aus den ausgewiesenen Quellen, unter anderem Entgelttabelle TV-TgDRV ab 01.05.2026 (Deutsche Rentenversicherung Westfalen, Stand 01.05.2026) und Entgelttabelle DRV 2026 (oeffentlicher-dienst.info, Stand 01.05.2026).