TV-TgDRV, Entgeltgruppen E 1 bis E 15. Im Rentenversicherung Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) von 2.535 € bis 8.204 € brutto bei 39,0 Std./Woche.
Der Rentenversicherung Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Bundesweit. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 39,0 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.05.2026 bis 31.03.2027.
geltend (amtliche Tabelle DRV, gültig ab 01.05.2026)
Die Entgeltstruktur umfasst 17 Entgeltgruppen von E 1 bis E 15 und gliedert sich in bis zu 6 Erfahrungsstufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.535 € in der untersten bis 8.204 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).
Stufe 2 nach 1 Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach 2 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach 5 Jahren in Stufe 5 (§ 16 TV-TgDRV) - die Endstufe 6 ist nach insgesamt 15 Jahren erreicht. Ab Stufe 3 erfolgt der Aufstieg in Abhängigkeit von der Leistung (§ 17 TV-TgDRV): Bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung kann die Stufenlaufzeit verkürzt, bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung verlängert werden.
Über das Monatsentgelt hinaus sind im Rentenversicherung Tarifvertrag diese Sonderzahlungen erfasst:
Jahressonderzahlung TV-TgDRV (E 1 bis E 8: 95,00 % des Monatsentgelts, E 9a bis E 12: 90,00 % des Monatsentgelts und E 13 bis E 15: 75,00 % des Monatsentgelts), Auszahlung im November. E 1-E 8: 95 %, E 9a-E 12: 90 %, E 13-E 15: 75 % (vereinfacht, ohne Bemessungs-Sonderregeln).
Der TV-TgDRV (Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung) vergütet in den Entgeltgruppen E 1 bis E 15 mit je sechs Stufen, analog zur TVöD-Systematik.
Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden (§ 6 TV-TgDRV).
Weitere Rechner und Entgelttabellen aus demselben Tarifbereich.
Kurze Antworten zu Gehalt, Geltungsbereich und Laufzeit im Rentenversicherung Tarifvertrag.
Die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) reichen von 2.535 € in der untersten bis 8.204 € brutto in der höchsten Stufe bei 39,0 Std./Woche Vollzeit.
Erfasst sind: TV-TgDRV, Entgeltgruppen E 1 bis E 15. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.05.2026 bis 31.03.2027.
Der Tarifvertrag umfasst 17 Entgeltgruppen von E 1 bis E 15 mit bis zu 6 Stufen nach Erfahrungs- bzw. Berufsjahren. Die Eingruppierung richtet sich nach der ausgeübten Tätigkeit und Qualifikation.
Jahressonderzahlung TV-TgDRV (E 1 bis E 8: 95,00 % des Monatsentgelts, E 9a bis E 12: 90,00 % des Monatsentgelts und E 13 bis E 15: 75,00 % des Monatsentgelts), Auszahlung im November. E 1-E 8: 95 %, E 9a-E 12: 90 %, E 13-E 15: 75 % (vereinfacht, ohne Bemessungs-Sonderregeln).
Entgelttabelle TV-TgDRV ab 01.05.2026, Stand 01.05.2026. Deutsche Rentenversicherung Westfalen, gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.
Diese Datenversion gilt bis 31.03.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.