BAT/AOK-Neu, Vergütungsgruppen VG 1 bis VG 16. Im AOK Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2025) von 2.953 € bis 11.139 € brutto bei 38,5 Std./Woche.
Der AOK Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Bundesweit. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 38,5 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.02.2025 bis 31.12.2025.
jüngste veröffentlichte Tabelle (ab 01.02.2025); Folgerunde noch offen
Die Entgeltstruktur umfasst 16 Entgeltgruppen von VG 1 bis VG 16 und gliedert sich in bis zu 7 Erfahrungsstufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.953 € in der untersten bis 11.139 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).
Die Verweildauer beträgt in den Stufen 1 bis 3 jeweils 4 Jahre und in den Stufen 4 bis 6 jeweils 2 Jahre (BAT/AOK-Neu) - die Endstufe 7 ist damit nach insgesamt 18 Jahren erreicht. Angabe nach redaktionell geprüfter Sekundärquelle; der Volltext des BAT/AOK-Neu ist nicht frei zugänglich.
Über das Monatsentgelt hinaus sind im AOK Tarifvertrag diese Sonderzahlungen erfasst:
Weihnachtsgeld (BAT/AOK-Neu) (Alle Vergütungsgruppen: 100,00 % des Monatsentgelts). Zusätzlich tarifliches Urlaubsgeld (VG 1 bis 6: 460 Euro, ab VG 7: 320 Euro); es ist hier nicht eingerechnet. Anspruch: 100 % des Bruttomonatsgehalts; Einzelheiten zu Stichtag und anteiligem Anspruch regelt der BAT/AOK-Neu.
Der BAT/AOK-Neu vergütet in 16 Vergütungsgruppen (VG 1 bis VG 16) mit je sieben Erfahrungsstufen; Verweildauer Stufen 1-3 je 4 Jahre, Stufen 4-6 je 2 Jahre.
Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
Alle Werte stammen aus den ausgewiesenen Quellen, unter anderem Entgelttabelle AOK 2025 (oeffentlicher-dienst.info, Stand 01.02.2025).