Redakteure an Tageszeitungen. Im Redakteure Tageszeitungen Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) von 3.623 € bis 6.925 € brutto bei 36,5 Std./Woche.
Der Redakteure Tageszeitungen Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Deutschland. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 36,5 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.02.2026 bis 31.01.2027.
Gehaltstarifvertrag Redakteure an Tageszeitungen, Entgelte ab 01.02.2026 (36,5 Std./Woche).
Die Entgeltstruktur umfasst 7 Entgeltgruppen von Neue Struktur: Tarifgruppe 2a ohne Regelqualifikation bis Neue Struktur: Tarifgruppe 4 Leitungsfunktion und gliedert sich in bis zu 5 Erfahrungsstufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 3.623 € in der untersten bis 6.925 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).
Über das Monatsentgelt hinaus sind im Redakteure Tageszeitungen Tarifvertrag diese Sonderzahlungen erfasst:
Jahresleistung (13. Monatsgehalt) (Alle Tarifgruppen: 82,50 % des Monatsentgelts), Auszahlung im Dezember. 82,5 % des Monatsgehalts für Redakteurinnen und Redakteure, die ab dem 01.07.2014 eingetreten sind; für Altverträge können höhere Sätze gelten. Anspruch: Fällig zum 31. Dezember; bei unterjährigem Ein-/Austritt 1/12 je vollem Beschäftigungsmonat (Monate mit mehr als 15 Kalendertagen zählen voll).
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Alte Struktur ist Besitzstands-/Übergangslogik und sollte in der UI klar getrennt sein.
Ältere Stände des Redakteure Tageszeitungen Tarifvertrags zum Vergleich – Tabelle und Rechner je Jahr.
Weitere Rechner und Entgelttabellen aus demselben Tarifbereich.
Kurze Antworten zu Gehalt, Geltungsbereich und Laufzeit im Redakteure Tageszeitungen Tarifvertrag.
Die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) reichen von 3.623 € in der untersten bis 6.925 € brutto in der höchsten Stufe bei 36,5 Std./Woche Vollzeit.
Erfasst sind: Redakteure an Tageszeitungen. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.02.2026 bis 31.01.2027.
Der Tarifvertrag umfasst 7 Entgeltgruppen von Neue Struktur: Tarifgruppe 2a ohne Regelqualifikation bis Neue Struktur: Tarifgruppe 4 Leitungsfunktion mit bis zu 5 Stufen nach Erfahrungs- bzw. Berufsjahren. Die Eingruppierung richtet sich nach der ausgeübten Tätigkeit und Qualifikation.
Jahresleistung (13. Monatsgehalt) (Alle Tarifgruppen: 82,50 % des Monatsentgelts), Auszahlung im Dezember. 82,5 % des Monatsgehalts für Redakteurinnen und Redakteure, die ab dem 01.07.2014 eingetreten sind; für Altverträge können höhere Sätze gelten. Anspruch: Fällig zum 31. Dezember; bei unterjährigem Ein-/Austritt 1/12 je vollem Beschäftigungsmonat (Monate mit mehr als 15 Kalendertagen zählen voll).
Gehaltstarifvertrag für Redakteure an Tageszeitungen 2025, Stand 18.07.2025. BDZV / Landesverbände / DJV / ver.di, gültig 01.01.2025 bis 31.12.2027.
Manteltarifvertrag für Redakteure an Tageszeitungen, Stand 18.07.2025. BDZV / DJV / ver.di, gültig ab 18.07.2025.
MTV für Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen: Jahresleistung (82,5 % für Eintritte ab 01.07.2014), Stand 10.06.2026. BDZV / DJV / ver.di, gültig ab 01.01.2025 (unbefristet).
Diese Datenversion gilt bis 31.01.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.