Eigenes Tarifgebiet Nordrhein. Im Apotheken Nordrhein Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) von 2.405 € bis 4.823 € brutto bei 40,0 Std./Woche.
Der Apotheken Nordrhein Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Nordrhein. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 40,0 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.01.2026 bis 30.06.2026.
Belegte Werte für das Tarifgebiet Nordrhein; gültig laut Quelle bis frühestens 30.06.2026.
Die Entgeltstruktur umfasst 5 Entgeltgruppen von PKA, Apothekenfacharbeiter und Pharmazeutische Assistenten bis Apotheker und gliedert sich in bis zu 5 Erfahrungsstufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.405 € in der untersten bis 4.823 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).
Tarifgebiet ist Nordrhein, nicht pauschal ganz Nordrhein-Westfalen.
PKA bis zum 5. Berufsjahr sind ab 01.01.2026 mit dem gesondert ausgewiesenen Wert importiert.
Weitere Rechner und Entgelttabellen aus demselben Tarifbereich.
Kurze Antworten zu Gehalt, Geltungsbereich und Laufzeit im Apotheken Nordrhein Tarifvertrag.
Die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) reichen von 2.405 € in der untersten bis 4.823 € brutto in der höchsten Stufe bei 40,0 Std./Woche Vollzeit.
Erfasst sind: Eigenes Tarifgebiet Nordrhein. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.01.2026 bis 30.06.2026.
Der Tarifvertrag umfasst 5 Entgeltgruppen von PKA, Apothekenfacharbeiter und Pharmazeutische Assistenten bis Apotheker mit bis zu 5 Stufen nach Erfahrungs- bzw. Berufsjahren. Die Eingruppierung richtet sich nach der ausgeübten Tätigkeit und Qualifikation.
Gehaltstarifvertrag für Apothekenmitarbeiter Nordrhein, Stand 01.01.2025. ADEXA - Die Apothekengewerkschaft / Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter Nordrhein, gültig 01.01.2025 bis 30.06.2026.
Rahmentarifvertrag Apotheken Nordrhein, Stand 27.05.2026. ADEXA - Die Apothekengewerkschaft / Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter Nordrhein, Gültigkeit nicht dokumentiert.
Diese Datenversion gilt bis 30.06.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.