Tischlerhandwerk Ostdeutschland. Im Tischlerhandwerk Ost Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) von 2.250 € bis 5.624 € brutto bei 38,5 Std./Woche.
Der Tischlerhandwerk Ost Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 38,5 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.01.2026 bis 31.12.2026.
Entgelttarifvertrag Tischlerhandwerk Ost, Monats- und Stundenentgelte ab 01.01.2026 (38,5 Std./Woche).
Die Entgeltstruktur umfasst 9 Entgeltgruppen von EG 2 bis EG 8. Die Spanne reicht von 2.250 € in der untersten bis 5.624 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).
Ausbildungs- und Volontariatswerte werden separat angezeigt und sind nicht im Hauptrechner auswählbar.
Nicht enthalten sind Zuschläge, Sonderzahlungen, Besitzstandsfragen und konkrete Eingruppierungsprüfungen.
Ältere Stände des Tischlerhandwerk Ost Tarifvertrags zum Vergleich – Tabelle und Rechner je Jahr.
Rechner und Entgelttabellen aus thematisch nahen Tarifbereichen.
Kurze Antworten zu Gehalt, Geltungsbereich und Laufzeit im Tischlerhandwerk Ost Tarifvertrag.
Die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) reichen von 2.250 € in der untersten bis 5.624 € brutto in der höchsten Stufe bei 38,5 Std./Woche Vollzeit.
Erfasst sind: Tischlerhandwerk Ostdeutschland. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.01.2026 bis 31.12.2026.
Der Tarifvertrag umfasst 9 Entgeltgruppen von EG 2 bis EG 8. Die Eingruppierung richtet sich nach der ausgeübten Tätigkeit und Qualifikation.
Entgelttarifvertrag Holz- und Kunststoff verarbeitendes Handwerk / Tischlerhandwerk Ost 2025 bis 2026, Stand 12.11.2024. Tarifregister Sachsen-Anhalt / Tarifvertragsparteien Tischlerhandwerk Ost, gültig 01.01.2025 bis 31.12.2026.
Diese Datenversion gilt bis 31.12.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.