Eigener TVöD-S-Tarifbereich. Im Sparkassen / TVöD-S Tarifvertrag reichen die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) von 2.535 € bis 9.198 € brutto bei 39,0 Std./Woche.
Der Sparkassen / TVöD-S Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Deutschland. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 39,0 Std./Woche.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.05.2026 bis 31.03.2027.
TVöD-S Sparkassen: Entgelttabelle ab 01.05.2026 bis 31.03.2027.
Die Entgeltstruktur umfasst 19 Entgeltgruppen von E 1 bis E 15UE und gliedert sich in bis zu 6 Erfahrungsstufen je Gruppe. Die Spanne reicht von 2.535 € in der untersten bis 9.198 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).
Stufe 1 zu 2 nach 1 Jahr, Stufe 2 zu 3 nach 2 Jahren, Stufe 3 zu 4 nach 3 Jahren, Stufe 4 zu 5 nach 4 Jahren, Stufe 5 zu 6 nach 5 Jahren in der jeweiligen Stufe (§ 16 TVöD, gilt auch im Dienstleistungsbereich Sparkassen) - die Endstufe 6 ist also nach insgesamt 15 Jahren erreicht. Bei überdurchschnittlicher Leistung kann der Aufstieg verkürzt, bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung verlängert werden; einschlägige Berufserfahrung kann schon bei der Einstellung zu einer höheren Stufe führen.
Über das Monatsentgelt hinaus sind im Sparkassen / TVöD-S Tarifvertrag diese Sonderzahlungen erfasst:
Sparkassensonderzahlung (§ 44 BT-S) (Garantierter Anteil (alle Entgeltgruppen): 96,00 % des Monatsentgelts). Eingerechnet ist nur der garantierte Anteil von 96 % eines Monatstabellenentgelts. Hinzu kommen variable Anteile: ein individuell-leistungsbezogenes Budget (64 % je Beschäftigtem) und ein unternehmenserfolgsbezogenes Budget (50 %), deren Auszahlung betrieblich variiert. Anspruch: Anspruch bei bestehendem Arbeitsverhältnis am 1. Dezember des Kalenderjahres.
Der Rechner bildet nur die monatlichen Tabellenentgelte der TVöD-S-Tabelle ab.
Der garantierte Anteil der Sparkassensonderzahlung (96 %) ist im Jahreswert berücksichtigt; variable SSZ-Anteile, Zulagen, leistungsbezogene Entgelte und individuelle Stufenzuordnung sind nicht enthalten.
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Kurze Antworten zu Gehalt, Geltungsbereich und Laufzeit im Sparkassen / TVöD-S Tarifvertrag.
Die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) reichen von 2.535 € in der untersten bis 9.198 € brutto in der höchsten Stufe bei 39,0 Std./Woche Vollzeit.
Erfasst sind: Eigener TVöD-S-Tarifbereich. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.
Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.05.2026 bis 31.03.2027.
Der Tarifvertrag umfasst 19 Entgeltgruppen von E 1 bis E 15UE mit bis zu 6 Stufen nach Erfahrungs- bzw. Berufsjahren. Die Eingruppierung richtet sich nach der ausgeübten Tätigkeit und Qualifikation.
Sparkassensonderzahlung (§ 44 BT-S) (Garantierter Anteil (alle Entgeltgruppen): 96,00 % des Monatsentgelts). Eingerechnet ist nur der garantierte Anteil von 96 % eines Monatstabellenentgelts. Hinzu kommen variable Anteile: ein individuell-leistungsbezogenes Budget (64 % je Beschäftigtem) und ein unternehmenserfolgsbezogenes Budget (50 %), deren Auszahlung betrieblich variiert. Anspruch: Anspruch bei bestehendem Arbeitsverhältnis am 1. Dezember des Kalenderjahres.
TVöD BT-S Sparkassen, Lesefassung, Stand 01.01.2026. Kommunaler Arbeitgeberverband Schleswig-Holstein, gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.
TVöD BT-S § 44 Sparkassensonderzahlung (garantiert 96 %, Lesefassung Stand 01.01.2026), Stand 01.01.2026. Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), gültig ab 01.01.2026 (unbefristet).
Diese Datenversion gilt bis 31.03.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
Mehr zur Datenpflege: Wie wir Tarifdaten prüfen.