Welcher Tarifstand gilt im Deutsche Post Gehaltsrechner 2025?
Diese Seite rechnet mit dem Stand vom 01.04.2025 bis 31.03.2026 (2025). Den jeweils aktuellen Stand findest du auf der Hauptseite des Rechners.
Tarifvertrag-Online
Post und Logistik · Deutsche Post AG
Deutsche Post Gehaltsrechner 2025
Post und Logistik · Deutsche Post AG: 9 Gruppen von Entgeltgruppe 1 bis Entgeltgruppe 9, gültig 01.04.2025 bis 31.03.2026 (Vollzeit 38,5 Std./Woche).
Dieser Gehaltsrechner nutzt den Deutsche Post-Tarifstand für 2025 (gültig ab 01.04.2025). Aus Entgeltgruppe, Stufe und Arbeitszeit berechnet er eine unverbindliche Orientierung für Monatsbrutto, Stundenlohn, Jahreswerte und eine Netto-Schätzung. Den aktuellen Stand findest du auf der Hauptseite des Rechners.
Datenstand
Deutsche Post AG Entgelttarifvertrag, Stand ab 01.04.2025 (+2,0 %). Die Werte müssen je Tarifgebiet nach Ablauf der dort hinterlegten Laufzeit erneut geprüft werden.
Hinweis zum Stand 2025
Diese Seite bildet ausschließlich den Deutsche Post-Tarifstand 2025 ab. Maßgeblich für aktuelle Abrechnungen ist der jeweils geltende Tarifstand; jeder Wert ist quellenbelegt auf der Seite ausgewiesen.
Häufige Fragen
Antworten zum Deutsche Post Gehaltsrechner für den Tarifstand 2025.
Welche Gruppen deckt der Deutsche Post Gehaltsrechner 2025 ab?
Hinterlegt sind 9 Gruppen von Entgeltgruppe 1 bis Entgeltgruppe 9 mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren (Vollzeit 38,5 Std./Woche).
Wie schätzt der Deutsche Post Gehaltsrechner 2025 das Netto?
Aus Gruppe, Stufe und Arbeitszeit ergibt sich das Monatsbrutto; daraus schätzt der Rechner Lohnsteuer, Soli und Sozialabgaben anhand deiner Angaben. Es bleibt eine unverbindliche Orientierung.
Quellen und Datenstand
Tarifrunde Deutsche Post AG 2025 - Abschluss (ver.di), Stand 04.03.2025. ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, gültig 01.04.2025 bis 31.03.2027.
Deutsche Post AG Entgelttabelle (Post-TV) 2025 und 2026, Stand 01.04.2026. oeffentlichen-dienst.de, gültig 01.04.2025 bis 31.03.2027.
Weihnachtsgeld bei der Deutschen Post AG (ver.di), Stand 01.11.2025. ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, gültig 01.04.2025 bis 31.03.2027.
Diese Datenversion gilt laut Quellen bis 31.03.2026; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.
- Die Stufe richtet sich nach den anrechenbaren Tätigkeits-/Dienstjahren in der Entgeltgruppe; der Aufstieg erfolgt nach den Regeln des Entgelttarifvertrags. Stufe 0 ist die Eingangsstufe.
- Vollzeitbasis 38,5 Stunden pro Woche.
- Das Weihnachtsgeld (100 % des Oktober-Entgelts) ist als Jahressonderzahlung im Jahreswert berücksichtigt; zusätzliche Zulagen, Zuschläge und Besitzstandsregelungen sind nicht enthalten.
- Die Werte stammen aus öffentlich dokumentierten Entgelttabellen und sind gegen den offiziellen ver.di-Abschluss (+2,0 % zum 01.04.2025, +3,0 % zum 01.04.2026) Zelle für Zelle geprüft.