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Gebäudereinigung Tarifvertrag

Lohngruppen und Stundenlohn. Im Gebäudereinigung Tarifvertrag reichen die aktuellen Vollzeit-Monatsentgelte (Stand 2026, umgerechnet aus den Stundenlöhnen) von 2.535 € bis 3.657 € brutto bei 39,0 Std./Woche.

Arbeitszeit und Tarifstand

Der Gebäudereinigung Tarifvertrag gilt für das Tarifgebiet Deutschland. Die tarifliche Vollzeit liegt bei 39,0 Std./Woche.

Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.01.2026 bis 31.12.2026.

Lohntarif 2025/2026, Stundenwerte ab 01.01.2026, Vollzeitbasis 39 Std./Woche.

Entgeltgruppen und Stufen

Die Entgeltstruktur umfasst 8 Entgeltgruppen von Lohngruppe 1 bis Lohngruppe 9. Die Spanne reicht von 2.535 € in der untersten bis 3.657 € in der höchsten Stufe (Vollzeit).

Sonderzahlungen und weitere Regelungen

LG 5 ist in der veröffentlichten Tabelle nicht als aktive Lohngruppe enthalten.

Monatsbrutto wird aus Stundenentgelt mal Wochenstunden mal 52 geteilt durch 12 berechnet.

Quellen

Alle Werte stammen aus den ausgewiesenen Quellen, unter anderem Lohntarif Gebäudereiniger-Handwerk (IG BAU Bezirksverband Berlin, Stand 15.11.2024) und Zehnte Gebäudereinigungsarbeitsbedingungenverordnung (Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Stand 23.01.2025).

Häufige Fragen

Kurze Antworten zu Gehalt, Geltungsbereich und Laufzeit im Gebäudereinigung Tarifvertrag.

Wie hoch ist das Gehalt im Gebäudereinigung Tarifvertrag?

Die aktuellen Monatsentgelte (Stand 2026) reichen von 2.535 € in der untersten bis 3.657 € brutto in der höchsten Stufe bei 39,0 Std./Woche Vollzeit.

Für wen gilt der Gebäudereinigung Tarifvertrag?

Erfasst sind: Lohngruppen und Stundenlohn. Ob der Tarifvertrag auf ein konkretes Arbeitsverhältnis anwendbar ist, hängt von der Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Bezugnahme im Arbeitsvertrag ab.

Wie lange läuft der Gebäudereinigung Tarifvertrag?

Der aktuelle Tarifstand gilt vom 01.01.2026 bis 31.12.2026.

Welche Entgeltgruppen hat der Gebäudereinigung Tarifvertrag?

Der Tarifvertrag umfasst 8 Entgeltgruppen von Lohngruppe 1 bis Lohngruppe 9. Die Eingruppierung richtet sich nach der ausgeübten Tätigkeit und Qualifikation.