Tarifvertrag-Online
Öffentlicher Dienst - TVöD VKA - E 13
Öffentlicher Dienst - TVöD VKA - E 13: 17 Gruppen von E 15 bis E 1, gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027 (Vollzeit 39 Std./Woche).
Die Entgeltgruppe 13 im TVöD VKA gilt für kommunale Beschäftigte mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung und entsprechend anspruchsvollen Aufgaben. Wähle Stufe und Arbeitszeit für eine unverbindliche Brutto- und Netto-Orientierung.
Datenstand
TVöD VKA Anlage A: Tabellenentgelte ab 01.05.2026 bis 31.03.2027. Die Werte müssen für Zeiträume nach dem 31.03.2027 erneut geprüft werden.
Vollzeit (39,0 Std./Woche): Stufe 1 ab 4901,11 €, Stufe 6 bis 7025,87 € im Monat (Tarifbrutto, Stand laut Quellenangabe unten).
Die Zuordnung zur Entgeltgruppe 13 richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit gemäß Entgeltordnung VKA. E 13 setzt in der Regel eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom-Uni) voraus und erfasst anspruchsvolle Fach- und Projektaufgaben. Die Stufenzuordnung folgt der einschlägigen Berufserfahrung.
Typische Beispiele, keine abschließende Eingruppierung. Quelle: Entgeltordnung VKA (Anlage 1 zum TVöD), Stand 2024-01-01.
Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit, der Entgeltordnung, der Stufenzuordnung und der arbeitsvertraglichen Anwendung. Die Werte sind eine unverbindliche Orientierung und ersetzen keine Lohnabrechnung oder Rechtsberatung.
Kurze Antworten zur Entgeltgruppe 13 im TVöD VKA.
E 13 erfasst kommunale Beschäftigte mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung in anspruchsvollen Fach- und Projektaufgaben. Maßgeblich ist die übertragene Tätigkeit nach der Entgeltordnung VKA.
Üblich ist ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss, etwa ein Master oder ein Diplom einer Universität. Entscheidend bleibt, dass die Tätigkeit die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe erfüllt.
Die Tabellenwerte für VKA und Bund können abweichen. Für den Bundesbereich nutze die Seite zu Entgeltgruppe 13 TVöD Bund.
TVöD Allgemeiner Teil, Anlage A VKA, Fassung Stand 01.01.2026, Stand 01.01.2026. Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), gültig 01.05.2026 bis 31.03.2027.
VKA Sparte Verwaltung: TVöD-Allgemeiner Teil 01.01.2026, Stand April 2026. Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), gültig 01.01.2026 bis 31.03.2027.
Diese Datenversion gilt laut Quellen bis 31.03.2027; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.