Welcher Tarifstand gilt im MFA Gehaltsrechner 2025?
Diese Seite rechnet mit dem Stand vom 01.01.2025 bis 31.12.2025 (2025). Den jeweils aktuellen Stand findest du auf der Hauptseite des Rechners.
Tarifvertrag-Online
MFA · Deutschland
MFA · Deutschland: 6 Gruppen von Tätigkeitsgruppe I bis Tätigkeitsgruppe VI, gültig 01.01.2025 bis 31.12.2025 (Vollzeit 38,5 Std./Woche).
Dieser Gehaltsrechner nutzt den MFA-Tarifstand für 2025 (gültig ab 01.01.2025). Aus Entgeltgruppe, Stufe und Arbeitszeit berechnet er eine unverbindliche Orientierung für Monatsbrutto, Stundenlohn, Jahreswerte und eine Netto-Schätzung. Den aktuellen Stand findest du auf der Hauptseite des Rechners.
Datenstand
MFA-Gehaltstarifvertrag 2025/2026, Werte ab 01.01.2025 (§ 3 Abs. 1; acht Stufen, die 9. Stufe ab dem 33. Berufsjahr gilt erst ab 2026). Die Werte müssen je Tarifgebiet nach Ablauf der dort hinterlegten Laufzeit erneut geprüft werden.
Diese Seite bildet ausschließlich den MFA-Tarifstand 2025 ab. Maßgeblich für aktuelle Abrechnungen ist der jeweils geltende Tarifstand; jeder Wert ist quellenbelegt auf der Seite ausgewiesen.
Antworten zum MFA Gehaltsrechner für den Tarifstand 2025.
Diese Seite rechnet mit dem Stand vom 01.01.2025 bis 31.12.2025 (2025). Den jeweils aktuellen Stand findest du auf der Hauptseite des Rechners.
Hinterlegt sind 6 Gruppen von Tätigkeitsgruppe I bis Tätigkeitsgruppe VI mit ihren jeweiligen Stufen bzw. Berufsjahren (Vollzeit 38,5 Std./Woche).
Aus Gruppe, Stufe und Arbeitszeit ergibt sich das Monatsbrutto; daraus schätzt der Rechner Lohnsteuer, Soli und Sozialabgaben anhand deiner Angaben. Es bleibt eine unverbindliche Orientierung.
Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte ab 01.01.2025, Stand 16.12.2024. Bundesärztekammer / Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der Arzthelferinnen und Medizinischen Fachangestellten, gültig 01.01.2025 bis 31.12.2026.
MFA-Gehaltsvertrag: Berechnung der Stundenvergütung, Stand 16.12.2024. Bundesärztekammer, gültig 01.01.2026 bis 31.12.2026.
Diese Datenversion gilt laut Quellen bis 31.12.2025; für Zeiträume danach bitte neue Tarifrunde oder Nachwirkung prüfen.